Аудит
Группы компаний женской одежды
Аудит
Группы компаний
женской одежды
200 млн руб лей в год
Проведенные аудит
• Маркетинг
• Бизнес процессы
• Финансовая и управленческий отчетность
• Формирование маркетинговой стратегии
• Выявление и оптимизация внутренних процессов
предоставления ценности
• Аудит маржинальности и прибыльности бизнес-процессов
Задачи
Выручка
Набор 4 франшиз под общим управлением
О заказчике
Премиум и upper-middle класс одежды
Общий класс брендов
(в зависимости от брендов)
Ценовой диапозон товаров
от 15 тыс. руб до 150 тыс. руб
200 млн руб лей в год
Проведенные аудиты
• Маркетинг
• Бизнес процессы
• Финансовая и управленческий
отчетность
• Формирование маркетинговой
стратегии
• Выявление и оптимизация вну-
тренних процессов предостав-
ления ценности
• Аудит маржинальности и при-
быльности бизнес-процессов
Задачи
Выручка
Набор 4 франшиз под общим
управлением
О заказчике
Премиум и upper-middle
класс одежды
Класс брендов
(в зависимости от брендов)
Ценовой диапозон
товаров
от 15 тыс. руб до 150 тыс. руб
Аудит бизнес-процессов
Решение
Новая организационная структура
Проблема
Решение
• Система подчинения и контроля
не выстроена
• Процесс приемки происходит
вручную
• Отсутствует четкая структура проведения процесса
Проблемы
• Обязанности и функционал
не сбалансированы, дублируются
• Назначение ответственных за процесс приемки
Решение
Закупки осуществляются
по принципу «прислушивания
к клиентам», нет полноценной
продуктовой и категорийной
аналитики
Проблема
Внедрить инструменты предиктив-
ной аналитики для систематизации процесса закупок
• Отсутствует модель управления
• Управление происходит хаотично
• Создание поэтапной карты процесса поставки
• Внедрение электронной системы подсчета (TSD)
Аудит бизнес-
процессов
Решение
Новая организаци-
онная структура
Проблема
Решение
• Система подчинения и контроля
не выстроена
• Процесс приемки происходит
вручную
• Отсутствует четкая структура проведения процесса
Проблемы
• Обязанности и функционал
не сбалансированы, дублируются
• Назначение ответ-
ственных за процесс
приемки
Решение
Закупки осуществляются
по принципу «прислушивания
к клиентам», нет полноценной
продуктовой и категорийной
аналитики
Проблема
Внедрить инстру-
менты предиктивной
аналитики для систе-
матизации процесса
закупок
• Отсутствует модель управления
• Управление происходит
хаотично
• Создание карты
процесса поставки
• Внедрение электрон-
ной системы подсчета
(TSD)
Решение
Проблема
Решение
• Ведение и учет финансов
осуществляется разрозненно
Проблемы
• Совместные сессии с управляющими магазина
Отсутствует стратегическое
планирование
• Определение вида и структуры стратегического планирования
Аудит финансовой
и управленческой отчетности
Распределение ключевых метрик
по корректным временным показа-телям в системе учета,
чтобы руководители могли отслеживать состояние дел в режиме реального времени
• Регулярное стратегическое планирование с горизонтом 1-1,5 лет
• Выявлен кассовый разрыв,
из-за чего задолженности
оплачиваются из оборота
Решение
Проблема
• Бессистемное операционное
планирование
• Комплексное нарушение
коммуникации сотрудников
• Определение статей управленчес-
кого учета, выведение их на общий
dashboard управляющим
• Составление структуры и периодич-ности мероприятий по планированию
и внутренней координации
• Отсутствует единой системы
отчетности, множество разроз-
ненных форм
Решение
Проблема
Решение
• Ведение и учет финансов
осуществляется разрозненно
Проблемы
• Совместные сессии
с управляющими
Отсутствует стратегическое
планирование
• Определение вида
и структуры стратеги-
ческого планирования
Аудит финан-
совой и управ-
ленческой
отчетности
Распределение
ключевых метрик
по корректным
временным пока-
зателям в системе
учета,
чтобы руководители могли
отслеживать состояние дел
в режиме реального времени
• Регулярное стратеги-
ческое планирование
с горизонтом 1-1,5 лет
• Выявлен кассовый разрыв,
из-за чего задолженности
оплачиваются из оборота
Решение
Проблема
• Бессистемное операционное
планирование
• Комплексное нарушение
коммуникации сотрудников
• Определение статей
управленческого
учета, их выведение
на общий dashboard
управляющим
• Составление струк-
туры и периодич-
ности мероприятий
по планированию
и внутренней коор-
динации
• Отсутствует единой системы
отчетности, множество разроз-
ненных форм
маркетинг
Решение
Проблема
Решение
• Маркетинговые активности
реализуются бессистемно,
«по остаточному принципу»
• Несистемное и нецелевое
продвижение
Проблемы
• Низкие показатели активности
в соцсетях, контента и степени
вовлеченности аудитории
• Высокая концентрация брендов
на небольшой площади
• Формирование конкурентных преи-муществ и недостатков, которые легли
в основу стратегического планирования
• Анализ торговых точек и конкурентов
• Составление конкурентных карт для
каждой из группы компаний, выявление самых опасных конкурентов
• Разработка блока «сервис» внутри
компании для повышения уровня
лояльности среди текущих клиентов
• Разработка маркетинговой стретегии
• Структурное исполнение плана
продвижения
• Ограниченный бюджет
и отсутствие его планирования
на маркетинг, отсутствие инвес-
тиций
• Выделение бюджета на продвижение
• Увеличение трафика за счет бесплат-ных точек контакта
маркетинг
Решение
Проблема
Решение
• Маркетинговые активности
реализуются бессистемно,
«по остаточному принципу»
• Несистемное и нецелевое
продвижение
Проблемы
• Низкие показатели активности
в соцсетях, контента и степени
вовлеченности аудитории
• Высокая концентрация брендов
на небольшой площади
• Формирование
конкурентных преи-
муществ и недостат-
ков, которые легли
в основу стратегичес-
кого планирования
• Анализ торговых
точек и конкурентов
• Составление конку-
рентных карт для
каждой из группы
компаний, выявле-
ние самых опасных
конкурентов
• Разработка блока
«сервис» внутри ком-
пании для повышения
уровня лояльности
среди клиентов
• Разработка марке-
тинговой стретегии
• Структурное испол-
нение плана продви-
жения
• Ограниченный бюджет
и отсутствие его планирования
на маркетинг, отсутствие инвес-
тиций
• Выделение бюджета
на продвижение
• Увеличение трафика
за счет бесплатных
точек контакта
Общий план реализации
Общий план
реализации
Савелий Меленчук
Дмитрий Меснянкин
Ксения Арбузова
бренд-стратег
креативный директор
проджект-менеджер
Команда
проекта
Полина Янко
арт-директор, дизайнер
Савелий Меленчук
Дмитрий Меснянкин
бренд-стратег
креативный директор
Ксения Арбузова
проджект-менеджер
Команда проекта
Полина Янко
арт-директор, дизайнер