«Причулымье»
Логотип и фирменный стиль компании
«Причулымье»
Логотип и фирменный
стиль компании
стиль компании
Ситуация
Задача
«Причулымье» — это многофункциональный холдинг, объе-
диняющий разные направления: одно из крупнейших муко-
мольных производств региона, сеть автомоек, логистическую
компанию. Несмотря на разнопрофильность, у бизнеса было
общее основание: глубокая региональная идентичность,
уважение к традициям, честное отношение к делу и людям.
Бренду требовалась единая визуальная и смысловая система,
которая объединила бы все направления и отразила характер компании.
диняющий разные направления: одно из крупнейших муко-
мольных производств региона, сеть автомоек, логистическую
компанию. Несмотря на разнопрофильность, у бизнеса было
общее основание: глубокая региональная идентичность,
уважение к традициям, честное отношение к делу и людям.
Бренду требовалась единая визуальная и смысловая система,
которая объединила бы все направления и отразила характер компании.
Перед нами стояла задача разработать фирменный стиль, в кото-
ром сочетаются универсальность, надёжность и близость. Такой,
что будет уместен и в деловом контексте, и в повседневном
взаимодействии. Важно было найти баланс: говорить просто
и по делу, но при этом создавать ощущение заботы, стабиль-
ности и уважения.
ром сочетаются универсальность, надёжность и близость. Такой,
что будет уместен и в деловом контексте, и в повседневном
взаимодействии. Важно было найти баланс: говорить просто
и по делу, но при этом создавать ощущение заботы, стабиль-
ности и уважения.
Ситуация
Задача
«Причулымье» — это многофункциональный холдинг,
объединяющий разные направления: одно из кру-
пнейших мукомольных производств региона, сеть
автомоек, логистическую компанию. Несмотря
на разнопрофильность, у бизнеса было общее
основание: глубокая региональная идентичность,
уважение к традициям, честное отношение к делу
и людям. Бренду требовалась единая визуальная
и смысловая система, которая объединила бы все
направления и отразила характер компании.
объединяющий разные направления: одно из кру-
пнейших мукомольных производств региона, сеть
автомоек, логистическую компанию. Несмотря
на разнопрофильность, у бизнеса было общее
основание: глубокая региональная идентичность,
уважение к традициям, честное отношение к делу
и людям. Бренду требовалась единая визуальная
и смысловая система, которая объединила бы все
направления и отразила характер компании.
Перед нами стояла задача разработать фирмен-
ный стиль, в котором сочетаются универсальность,
надёжность и близость. Такой, что будет уместен
и в деловом контексте, и в повседневном взаимо-
действии. Важно было найти баланс: говорить
просто и по делу, но при этом создавать ощуще-
ние заботы, стабильности и уважения.
ный стиль, в котором сочетаются универсальность,
надёжность и близость. Такой, что будет уместен
и в деловом контексте, и в повседневном взаимо-
действии. Важно было найти баланс: говорить
просто и по делу, но при этом создавать ощуще-
ние заботы, стабильности и уважения.
Он спокоен, понятен, не перегружает словами — и всегда на
стороне клиента. Слоган «Дела по нраву» — это коротко, по-русски,
с душой. Этот слоган стал основой всей визуальной айдентики.
стороне клиента. Слоган «Дела по нраву» — это коротко, по-русски,
с душой. Этот слоган стал основой всей визуальной айдентики.
В основе бренда — образ мудрого наставника. Это не фор-
мальный руководитель, не навязчивый эксперт. Это человек,
который «сам прошёл этот путь» и знает, как сделать хорошо.
мальный руководитель, не навязчивый эксперт. Это человек,
который «сам прошёл этот путь» и знает, как сделать хорошо.
Он спокоен, понятен, не перегружает сло-
вами — и всегда на стороне клиента. Слоган «Дела по нраву» — это коротко, по-русски,
с душой. Этот слоган стал основой всей визуальной айдентики.
вами — и всегда на стороне клиента. Слоган «Дела по нраву» — это коротко, по-русски,
с душой. Этот слоган стал основой всей визуальной айдентики.
В основе бренда — образ мудрого настав-
ника. Это не формальный руководитель,
не навязчивый эксперт. Это человек, кото-
рый «сам прошёл этот путь» и знает, как
сделать хорошо.
ника. Это не формальный руководитель,
не навязчивый эксперт. Это человек, кото-
рый «сам прошёл этот путь» и знает, как
сделать хорошо.
Река символизирует жизнь, путь, течение времени и преемственность.
Она объединяет разные направления бизнеса, как водная артерия
соединяет берега.
Она объединяет разные направления бизнеса, как водная артерия
соединяет берега.
Извилистая белая линия внутри формы — это реконструкция
русла Чулыма, реки, давшей название региону. Она движется
естественно, плавно, без резкости — как и сама компания.
русла Чулыма, реки, давшей название региону. Она движется
естественно, плавно, без резкости — как и сама компания.
Извилистая белая линия внутри формы —
это реконструкция русла Чулыма, реки, давшей наз-вание региону. Она движется естественно, плавно, без резкости — как и сама компания. Река символизирует жизнь, путь, течение вре-
мени и преемственность. Она объединяет раз-
ные направления бизнеса, как водная арте-
рия соединяет берега.
это реконструкция русла Чулыма, реки, давшей наз-вание региону. Она движется естественно, плавно, без резкости — как и сама компания. Река символизирует жизнь, путь, течение вре-
мени и преемственность. Она объединяет раз-
ные направления бизнеса, как водная арте-
рия соединяет берега.
Он объединяет традицию, характер и душевность, при этом
оставаясь современным и рабочим инструментом бренда
в любой среде — от мукомольного производства до логистики
и сервиса.
оставаясь современным и рабочим инструментом бренда
в любой среде — от мукомольного производства до логистики
и сервиса.
«Причулымье» — это визуальная система координат: где ты, кто
ты, на чьей стороне, и почему тебе можно доверять.
ты, на чьей стороне, и почему тебе можно доверять.
Проект получил тёплый отклик у целевой
аудитории и стал легко узнаваем на всех
носителях. Макеты эффективно сработали
в городской среде позволив донести клю-
чевое сообщение: жизнь не заканчивается
с выходом на пенсию - она может начаться
заново. А главное, людям захотелось быть
частью этой истории, а значит, мы попали
в сердце.
аудитории и стал легко узнаваем на всех
носителях. Макеты эффективно сработали
в городской среде позволив донести клю-
чевое сообщение: жизнь не заканчивается
с выходом на пенсию - она может начаться
заново. А главное, людям захотелось быть
частью этой истории, а значит, мы попали
в сердце.
Команда
проекта
проекта
Мелисса Киприна
дизайнер
креативный директор, дизайнер
бренд-стратег
Полина Янко
Дмитрий Меснянкин
Савелий Меленчук
дизайнер
Команда проекта
Мелисса Кирпина
дизайнер
Полина Янко
креативный директор, дизайнер
бренд-стратег
Дмитрий Меснянкин
Савелий Меленчук
дизайнер