[Услуги]

[Проекты]

[О нас]

Обсудить проект

[Вакансии]

Рестайлинг группы компаний «ИТС»

Обновить визуальные коммуникации бренда и освежить фирменный стиль группы компаний «ИТС». Важно было провести рестайлинг аккуратно: сохранить преемственность, не разрушить узнаваемость существующего логотипа, сделав айдентику более современной, лёгкой для восприятия и удобной для использования на разных носителях.

Группа компаний «ИТС» выполняет полный цикл работ в сфере проектирования, строительства, логистики, производства и поставки материалов.

Компания участвует в создании промышленных, нефтегазовых, коммерческих и гражданских объектов по всей стране. Для такого масштаба визуальный образ должен быть надёжным, современным и соответствовать ожиданиям деловых партнёров, заказчиков и рынка.

Кто заказчик?

[ Задача для агентства ]

[ 1 ] РЕСТАЙЛИНГ ЛОГОТИПА
[ 2 ] ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ
[ 3 ] ЦВЕТОВАЯ СИСТЕМА
[ 4 ] ДИЗАЙН НОСИТЕЛЕЙ
[ 5 ] БРЕНДБУК

Целеполагание и задача

«ИТС» — компания с сильной инженерной и производственной основой, поэтому визуальный стиль должен был транслировать устойчивость, ответственность и способность выполнять обязательства.

Мы не стали менять бренд радикально. Главной задачей было не создать новый образ с нуля, а провести апгрейд: убрать визуальную тяжесть, сделать знак чище и современнее, сохранив связь с прежней айдентикой.

Визуальное решение

В процессе рестайлинга мы сохранили ключевые элементы существующего логотипа, но переработали их форму, пропорции и визуальное взаимодействие. Обновлённый знак стал легче, чище и современнее. Его элементы считываются проще и гармоничнее сочетаются друг с другом, сохраняя при этом преемственность с прежним визуальным образом компании.

Фирменный стиль был выстроен вокруг образа надёжной, устойчивой и уверенной компании. Айдентика символизирует качество, системность и гарантированное исполнение обязательств. Она выглядит современно, но не теряет промышленного и делового характера, важного для B2B-коммуникации.

Для бренда была подобрана обновлённая цветовая палитра. Яркий красный стал активным акцентом для коммуникаций массового распространения.

Мы разработали варианты фирменных носителей для разных задач компании: деловых, презентационных, представительских и повседневных. Стиль адаптирован так, чтобы одинаково уверенно работать в документах, презентациях, полиграфии, сувенирной продукции и корпоративных материалах.

Все принципы использования фирменного стиля были зафиксированы в брендбуке. В документ вошли варианты логотипа, правила работы с цветом, композиционные принципы, примеры носителей и допустимые сценарии применения айдентики.

Команда проекта

арт-директор, дизайнер

Полина Янко

креативный директор, дизайнер

Дмитрий Меснянкин

бренд-стратег

Савелий Меленчук